ORGANISASI DAN PENGORGANISASIAN

Definisi Pengorganisasian menurut beberapa ahli adalah sebagai berikut :

• Menurut Griffin 1959 :, pengorganisasian merupakan pengumpulan dan pengelompokan bermacam-macam pekerjaan berdasarkan jenis pekerjaan, urutan sifat dan fungsi pekerjaan, waktu dan kecepatan pekerjaan.
• Menurut CS Certo, istilah pengorganisasian (Organizing) merupakan proses tericiptanya penggunaan secara tertib terhadap seluruh sumberdaya yang dimiliki oleh orgnasasi secara efektif dan efisien.

Pengorganisasian merupakan mekanisme utama yang dijalankan oleh pucuk pimpinan dalam suatu organisasi untuk menggerakan rencana yang telah disusun sehingga pengorganisasian memiliki peran yang sangat penting. Upaya pengorganisasian yang tersusun secara baik akan menghindarkan seorang pimpinan menduplikasi kegiatan dan adanya sumberdaya yang tidak dimanfaatkan.

Prinsip-prinsip pengorganisasian meliputi :

• Kekuasaan dan tanggung jawab
• Disiplin
• Keterpaduan Arah
• Kesatuan perintah
• Sub-ordinasi kepentingan
• Sentarlisasi
• Remunerasi
• Inisiatif
• Rantai kekuasaan
• Stabilitas hubungan kerja
• Keadilan
• Team Work

Sementara itu, fungsi dari pengorganisasian adalah sebagai berikut :

• Appropriateness ; Organisasi harus bisa mempermudah proses pencapaian tujuan 
• Efficiency ; Organisasi harus bisa mendukung terjadinya proses-proses dengan mencapai hasil yang maksimal melalui pengorbanan yang minim.
• Adequacy ; Kemampuan organisasi dalam memecahkan masalah
• Evectiveness ; Organisasi harus mewadahi proses usaha atau proses-proses manajemen yang diperlukan untuk mencapai sautu hasil.

ada banyak tahapan proses pengorganisasian yang dipaparkan oleh para ahli, namun pada kesempatan ini tahapan proses pengorganisasian meliputi :

• Merefleksikan tujuan dan rencana
• menetapkan dan merinci tugas-tugas utama yang berlandaskan visi-misi organisasi
• membagi tugas-tugas utama dalam aktivitas secara logis yang dilaksanakan oleh seseorang atau dalam tim
• pengalokasian sumberdaya dalam pelaksanaan tugas-tugas utama
• mengevaluasi strategi pengorganisasian yang telah diajalankan.